Sindilojas-GO projeta crescimento de 11% nas contratações em relação a 2023, com oportunidades em diversas funções.
O comércio varejista em Goiás deve criar mais de 5 mil vagas temporárias entre outubro e dezembro de 2024, de acordo com o Sindicato do Comércio Varejista no Estado de Goiás (Sindilojas-GO). A projeção representa um crescimento de 11% em comparação ao ano anterior, com a maior parte das oportunidades concentrada em funções como vendedor, operador de caixa e atendente.
As contratações temporárias no varejo em Goiás prometem aquecer o mercado de trabalho nos últimos meses de 2024, oferecendo uma injeção de oportunidades em um setor que, tradicionalmente, aumenta sua demanda devido às festas de fim de ano e ao maior volume de compras. Segundo o Sindilojas-GO, a estimativa de mais de 5 mil vagas temporárias reflete um crescimento de 11% em relação a 2023, quando o aumento foi de 12,5% na comparação com 2022.
As vagas abrangem diversas funções, como vendedor, operador de caixa, balconista, atendente, estoquista e empacotador. Embora o aumento percentual seja menor que o registrado no ano passado, o presidente do Sindilojas-GO, Cristiano Caixeta, explica que essa desaceleração está ligada à dificuldade do setor em preencher vagas efetivas.
“A dificuldade de contratação não é exclusividade do varejo. Em diversos setores produtivos, temos observado uma queda na procura por empregos formais, o que impacta diretamente o ritmo das contratações. Nossa estratégia tem sido valorizar os talentos locais, oferecendo capacitação profissional para os trabalhadores que já estão efetivados, o que fortalece seus currículos e garante uma força de trabalho qualificada”, afirma Caixeta.
A formação de novos profissionais, de acordo com o presidente do sindicato, também se apresenta como uma vantagem para os temporários, que podem ser efetivados. Dados do Sindilojas-GO apontam que até 80% dos trabalhadores temporários que se destacam durante o período de festas podem ser contratados permanentemente pelas empresas.
Além disso, o sindicato enfatiza que a capacitação oferecida pelos lojistas não apenas qualifica os profissionais para as vagas temporárias, mas também aumenta as chances de retenção de talentos no longo prazo, o que contribui para a estabilidade e crescimento do setor.
Dados econômicos e expectativas
O aumento de contratações temporárias ocorre em um cenário econômico de expectativas cautelosas para o varejo, que busca equilibrar as dificuldades na contratação de mão de obra com a alta demanda sazonal. A retenção de trabalhadores qualificados é uma estratégia que não apenas melhora a eficiência operacional das empresas, mas também reforça a competitividade do setor, especialmente em um mercado dinâmico como o de Goiás.
Com o fim de ano se aproximando, o setor varejista já começa a se preparar para atender à demanda dos consumidores. Para muitos trabalhadores temporários, as vagas representam uma oportunidade de retorno ao mercado formal e, para alguns, a possibilidade de efetivação em um emprego estável.
As contratações devem se intensificar nas próximas semanas, com muitos lojistas focados em garantir que tenham equipes capacitadas para lidar com o aumento nas vendas típicas do período de festas.
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